[正社員]ＳＥ（システムエンジニア） 大手企業向け業務支援システム改修/リーダー・サブリーダー候補 ・調査、分析、要件定義、設計、製造、テスト、導入、運用保守まで。 上流工程～下流工程まで一貫して対応頂きます。 ［採用条件］ ・JavaScriptもしくはJavaでの開発経験３年以上 ・調査、分析、要件定義～導入くらいまで経験３年以上 ・若手育成、マネジメント経験３年以上 ［尚可スキル］ ・ServiceNow経験、知識 ・JavaScriptもしくはJava向けフレームワーク各種　経験・知識

■リモート対応可能 　スタート時点は通勤して頂く可能性がございます。 ■前職給与を最大限考慮 　転職時の年収大幅ダウンの心配はありません。 ■随時昇給制 　スキルや経験、頑張りを給与に即反映。 ■賞与実績　年2回（7月・12月） 　2021年（昨年度）は夏・冬の支給実績あり。 　※支給条件：在籍1年以上・他詳細は当社基準に準ずる 　※会社の業績・勤怠・スキル・社内貢献度に応じますので支給を確定したものでは ございません。

≪プロジェクトの希望を叶えます≫ ◆ 案件選択制度　※ いつでも希望のプロジェクトへ変更可能 ◆ 単価連動型給与 　└ いずれも実務経験3年以上 ≪スキルアップへの意欲に応えます≫ ◆書籍購入補助 ◆IT系資格取得補助 ◆無料勉強会開催 ≪充実の福利厚生≫ ◆昇給年1回 └ 6ヶ月～1年毎。上限なし 　昨年度実績：ほぼ全員が半年以内に1万円以上昇給！ ◆賞与年2回(7月･12月) └ 過去実績：平均で年2ヶ月の賞与　最高額100万円超 ◆各種社会保険完備(健康/厚生年金/雇用/労災) ◆交通費全額支給(上限あり) ◆慶弔見舞金 ◆定期健康診断 ◆業務災害総合保障保険(全額会社負担で加入) ◆退職金制度(勤続1ヶ月以上・条件有) ≪交流の機会も提供≫ ◆定期懇親会 ◆社内レク･社内サークル活動･部活動(自由参加) ◆社内掲示板(交流活発) ※受動喫煙対策:屋内禁煙

2022年～2023年下半期に掛けてプロジェクト拡大計画遂行中。 東京チーム・名古屋チーム合わせて50名～100名規模に拡大予定です。 ※ フルリモートでの進行となる為、お住まいの土地は関係ありません。 採用者が決まり次第、応募を終了させて頂く場合がございます。 ※ 他プロジェクトで相談させて頂く場合がございます。(プロジェクト数10000件超のため)